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人不要脸,百事可乐,天下无敌

公务员说公考  · 公众号  ·  · 2025-01-04 22:42
    

主要观点总结

文章主要讨论了职场中过于敏感的人容易受到他人评价的影响,产生悲观情绪和不必要的联想,作者提倡要心态放宽,不要太在意别人的评价,要有面对批评和质疑的勇气,以此减少自我困扰。

关键观点总结

关键观点1: 关键点一:过于敏感的人容易受他人评价影响

这类人在职场中容易因他人随随便便的一句话而产生自我怀疑、否定和悲观情绪,进而影响工作和人际关系。

关键观点2: 关键点二:人们不应把自己想得过于重要

作者指出人们往往没有足够的时间和精力去关注微不足道的个体,因此不应过度在意他人的评价。

关键观点3: 关键点三:要有面对批评和质疑的勇气

作者提倡在职场中面对批评和质疑时要有厚脸皮,不怕别人瞧不起自己,这样才能争取到机会。


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