主要观点总结
本文主要描述了多个互联网公司的组织架构调整、人事变动以及业务变动情况,涉及宇宙厂、福报厂、鹅厂、熊厂等多个公司。
关键观点总结
关键观点1: 宇宙厂生服组织架构调整,重启CKA和NKA,差旅审批加强。
宇宙厂生服部门在组织架构上迎来若干调整,涉及到业务部门的重组和团队变动。此外,国际电商方面也开始严格控制差旅审批,对于产品和设计的跨境出差审批要求更加严格,强调出差的明确收益。
关键观点2: 多个大厂人事变动频繁,包括高级管理层的变动。
文章提及了福报厂、鹅厂等多个大厂的人事变动情况,包括高管离职以及普通员工的变动。这些人事变动涉及到不同部门和业务线,对公司的运营和发展产生一定影响。
关键观点3: 业务调整和搬家进展,包括大安全人事变动和新征程开始。
鹅厂经历搬家进展和不同业务的调整。大安全人事变动涉及到公司高层的人事变动和业务调整。同时,不同业务部门也在进行搬迁,这反映了公司的发展战略和新的征程。
关键观点4: 不同公司业务的持续变动和内部调整。
文章中还提到了桔厂、携程机票业务等的持续变动,包括研发总监的空降、产品领导的更换等。这些内部调整和人事变动反映了公司业务的不断发展和变化。
关键观点5: 其他公司如富途的裁员情况。
富途上周进行了裁员,涉及赔偿和服务折算等事宜。这是文章中提到的另一个重要事件,反映了互联网行业的竞争态势和公司业务发展的变化。
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