我们收到1196273份简历：这是一场资本权利羞辱劳动人民的盛宴。

主要观点总结

中核集团在社交媒体上宣布收到一百多万份简历引发争议。公众认为这虽是企业受欢迎的体现，但在当前就业形势严峻的背景下，此举显得不够体贴，被视为群体性的嘲讽。文章指出，当前稳定职位的稀缺和市场化岗位的价值塌陷使得“稳定的工作”成为奢侈品，任何炫耀性数据都可能成为点燃社会情绪的导火索。

关键观点总结

关键观点1: 中核集团收到一百多万份简历被当作喜报宣传。

中核集团在社交媒体上宣布收到大量简历并在公众号上发文炫耀自己的校招成果，引发公众争议。

关键观点2: 公众对中核集团的行为表示不满。

公众认为中核集团的喜报没有考虑当前严峻的就业形势和求职者的困境，给人一种炫耀和嘲讽的感觉。

关键观点3: 当前就业形势严峻，稳定职位稀缺。

当前就业市场呈现出稳定职位极度稀缺和市场化岗位价值塌陷的情况，使得求职变得非常困难。

关键观点4: 中核集团的招聘受欢迎的原因。

中核集团作为央企，提供的福利待遇较好，如8险2金，活少钱多，因此吸引了大量应届生应聘。