海外工程分公司与轨道交通分公司（铁道总院）联合举办2025年度“青马工程”培训班暨专题学习研讨

主要观点总结

本文报道了青年联建为加强青年人才培养，举办的2025年度“青马工程”培训班暨“增信赋能 向新启航”学习研讨活动。培训旨在提升青马学员的政治素养与业务能力，精心搭建内外部专家联动授课体系，针对基层党建团建、品牌宣传、政治监督、新媒体策划及舆情处置等进行了专题培训。两家单位团委以此为契机，建立“青马学员交流机制”，推动青年人才在集团“三个六”战略部署中担当角色，为集团高质量发展注入青春动能。

关键观点总结

关键观点1: 青年联建举办“青马工程”培训班。

为了深入贯彻落实集团党委关于青年人才培养的工作要求，进一步强化青年马克思主义者队伍建设，青年联建举办了“青马工程”培训班，旨在提升青马学员的政治素养与业务能力。

关键观点2: 培训班的核心目标及内容。

培训班紧扣“提升青马学员政治素养与业务能力”核心目标，精心搭建“内外部专家联动授课”体系，包括基层党建团建、品牌宣传、政治监督、新媒体策划及舆情处置等专题培训。

关键观点3: 建立“青马学员交流机制”。

两家单位团委以此次培训为契机，建立“青马学员交流机制”，旨在推动青年人才在集团“三个六”战略部署中的精准定位，通过定期开展跨领域学习研讨、项目协同攻坚等活动，为集团高质量发展注入青春动能。

关键观点4: 培训活动的参与人员及特点。

近8.0名来自两家单位关键岗位的青年骨干参加了培训。培训采用“沉浸式学习 + 深度化研讨”的创新模式，既具有政治引领性，又富实践指导性。