ILO-IEA工效学检查要点分享系列（一百二十六）

主要观点总结

文章是关于ILO-IEA《工效学检查要点》的工作组织章节的内容分享。主要讲述了为年轻劳动者安排负荷适宜的工作，使其融入团队，并提供充分的培训。同时，征集关于工效学的良好实践，并择优分享。分享形式为照片和相关说明，需要发送至指定电子邮箱，并在邮件中注明详细信息。

关键观点总结

关键观点1: 年轻劳动者的工作安排

为年轻劳动者安排负荷适宜的工作，使其能够融入团队并发展技能。

关键观点2: 提供充分的培训

培训是帮助年轻劳动者适应工作的重要部分，也是提升他们技能和知识的重要途径。

关键观点3: 征集良好实践

文章号召大家积极分享工效学的良好实践，通过邮件形式发送至指定邮箱，并注明必要的详细信息。

关键观点4: 邮件提交要求

邮件主题为“工效学良好实践”，需要注明拍摄人的身份、工作单位、姓名、职业、拍摄时间、地点以及岗位或者工艺名称等信息。

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