提升管理者管理能力的必修课

主要观点总结

文章介绍了《八项基本管理技能》的线上版权课程，该课程融入德鲁克经典管理思想，经过在中国20年的本土化教学实践，成为最畅销的管理者学习课程之一。课程涵盖8个实用的管理技能，解决管理者在角色转变、团队带领、计划执行等方面的困惑和问题，提高管理工作的计划性和执行力，帮助管理者带领团队走向卓越。

关键观点总结

关键观点1: 课程背景和目标

课程针对专业岗位到管理岗位转变的管理者，提供实用的管理技能，融入德鲁克管理思想，解决管理者在实际工作中的困惑和问题，提高管理工作效率。

关键观点2: 课程内容与亮点

课程涵盖9大模块48个主题，包括角色认知、实战学习、制定计划、掌握管理工具和方法、解决管理工作中的困惑等。课程亮点在于系统学习管理知识和技能，全面提升管理者的基础管理能力，帮助解决管理工作中的实际问题。

关键观点3: 课程面向人群

课程适合1年以上管理经验的部门经理、项目经理、主管、分公司经理等新任经理，团队负责人以及快速成长阶段的创业者和管理层。

关键观点4: 课程价格与权益

课程价格为1280元，有效期365天。订阅后不支持退订、转让。完成课程学习并通过申请，可以获得结业证书。