主要观点总结
本文主要讲述了花旗银行近期的大规模裁员及其中的细节，包括向一位关键人物支付巨额遣散费的情况。同时，也提到了投行/PE/VC职位的相关信息。
关键观点总结
关键观点1: 花旗银行大规模裁员并支付巨额遣散费
花旗银行去年裁员7000人，管理层架构被大幅调整。其中，伦敦业务部门向一位神秘人士支付了高达900万美元的遣散费。该银行在伦敦向37名关键员工支付总共2800万美元的遣散费，但大部分高级员工的遣散费远低于平均水平。
关键观点2: 行业薪酬对比
据《金融新闻》报道，花旗银行伦敦分行的重要风险承担者（MRTs）去年平均奖金约为68万美元，但与摩根士丹利和摩根大通相比，奖金数额明显较少。部分董事总经理级别的员工可能未获得奖金。
关键观点3: 花旗银行削减成本的决心
花旗集团首席财务官Mark Mason表示，2025年计划拨出6亿美元作为遣散费，尽管这一金额相较于去年有所下降，但也表明花旗削减成本的决心。
关键观点4: 投行/PE/VC职位信息相关
文中提及了“CareerIn投行PEVC”，这是一个金融求职互助网络，提供投行/PE/VC等高端金融岗位信息的每日更新，包括社招、实习和应届招聘。同时，还提供求职趋势和干货秘籍等内容。
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