35岁后，一定要有体系

主要观点总结

本文探讨了为什么人在35岁后需要建立自己的体系和认知框架，以及该如何在思考和工作上构建这样的体系。文章详细介绍了系统化思维的重要性，包括深度思考、动态思考和全局思考三个维度，并强调了PDCA工具在正确做事中的重要性。最后，作者强调了思考和行动体系的重要性，并给出了关于作者的一些信息。

关键观点总结

关键观点1: 35岁后的人需要有体系

无论是思考还是做事，都需要建立自己的体系和认知框架，这样才能持续取得成功。

关键观点2: 系统化思维的重要性

包括深度思考、动态思考和全局思考三个维度，是建立思考体系的关键。

关键观点3: PDCA工具在正确做事中的重要性

PDCA工具可以帮助人们正确地做事，把事情做到有始有终，提高工作效率和解决问题的能力。

关键观点4: 思考和行动体系的重要性

除了建立思考体系外，还需要有做事的体系，不断提高解决问题的能力。

关键观点5: 关于作者的信息

张丽俊，创业酵母创始人，知名组织创新专家、前阿里巴巴集团组织发展专家，《组织的力量》一书作者。

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