证监会修订发布《上市公司治理准则》

主要观点总结

本文主要介绍中国证监会修订《上市公司治理准则》的相关内容。新准则旨在完善董事、高级管理人员的监管制度和激励约束机制，规范控股股东、实际控制人行为，并与其他规则进行协调。该准则自2026年1月1日起施行。

关键观点总结

关键观点1: 完善董事、高级管理人员的监管制度。

新准则从任职、履职、离职等方面进行全面规范，督促董事、高管忠实、勤勉地履行职责。

关键观点2: 健全董事、高级管理人员的激励约束机制。

新准则要求上市公司建立薪酬管理制度，规定董事、高管薪酬与公司经营业绩、个人业绩相匹配。

关键观点3: 规范控股股东、实际控制人行为。

新准则严格限制可能对上市公司产生重大不利影响的同业竞争，并完善关联交易审议责任、决策要求。

关键观点4: 做好与其他规则的衔接。

根据《证券法》《上市公司独立董事管理办法》等，新准则提升规则协调性，完善公开征集股东权利以及董事会提名委员会、薪酬与考核委员会职责等规定。