主要观点总结
理想汽车调整销售与服务体系组织架构,由总部直接管理覆盖全国的23区,撤销按地区设置的“五大战区”,调整销售部门负责人并新增销售运营和市场营销两个部门。这是理想汽车今年的第三次调整,旨在构建以门店为核心的用户运营能力,统一调度资源支持一线作战,解决之前管理出现的问题。这次调整对于即将上市的i6做好充足的作战准备。
关键观点总结
关键观点1: 理想汽车调整销售与服务体系组织架构
理想汽车撤销了按地区设置的“五大战区”,改为由总部直接管理覆盖全国的23区,并调整销售部门负责人。
关键观点2: 新增销售运营和市场营销部门
理想汽车新增销售运营和市场营销两个部门,负责人分别为范辰杰和冯威,由总部统一调度资源支持一线作战。
关键观点3: 这是理想汽车的第三次调整
今年是理想汽车第三次调整销售与服务体系,之前的管理方式出现了缩减门店运营成本、大区之间抢单等问题。
关键观点4: 调整旨在构建以门店为核心的用户运营能力
理想汽车此次调整旨在构建以门店为核心的用户运营能力,让用户满意,让一线专家更好地服务用户。
关键观点5: 调整对即将上市的i6做好充足的作战准备
此次组织架构调整有助于为即将上市的i6做好充足的作战准备,提高团队战斗力。
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