Telegram CEO首次公开招募程序员,直接百万美金年薪起步, 亚马逊/字节跳动都趁着暑假狂放岗...

主要观点总结

本文主要介绍了Meta和Telegram两家公司的招聘情况，以及亚马逊和字节跳动面向应届生的技术岗位。文章提到Telegram首次公开招募开发者，税后年薪高达100万美元，通过编程比赛选拔人才。同时，文章也强调了进大厂需要除了编程技能外的多方面能力，如项目经验、系统思维和沟通能力等。最后推荐了来Offer的全栈开发项目实践课程，帮助求职者提升相关能力。

关键观点总结

关键观点1: Meta和Telegram的招聘活动

Meta豪掷一亿美元招揽人才，而Telegram也开始了公开招募开发者，提供高薪岗位，通过编程比赛选拔人才。

关键观点2: Telegram的招聘特点

Telegram的招聘方式特别，需要参加编程比赛并获胜才能获得全职岗位。公司一直以来保持神秘，此次招聘活动引起了广泛关注。

关键观点3: 求职者的挑战

现在进大厂不仅需要编程技能，还需要项目经验、系统思维和沟通能力等多方面的能力。求职者需要全面提升自己的能力才能在大厂求职中脱颖而出。

关键观点4: 课程推荐

推荐来Offer的全栈开发项目实践课程，帮助求职者提升相关能力。课程包括项目实践、系统思维、沟通能力等方面的培训。

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