专栏名称: 人人都是产品经理
产品经理不再是一个单纯的职位,而是一种思维方式,这种思维是所有互联网人必备的,做互联网的人不能不懂产品,关注产品,改变生活。
目录
今天看啥  ›  专栏  ›  人人都是产品经理

工作5年薪资翻3倍的产品经理,都做对了这件事:深挖洞、广积粮、不折腾!

人人都是产品经理  · 公众号  · 产品  · 2025-07-14 07:45
    

主要观点总结

本文探讨了产品经理在'通才红利'逐渐消退的当下,如何规划自己的职业发展。文章指出,现在的市场需要的是在特定领域有深度理解的产品经理,而非万金油式的全能选手。对于产品经理来说,构建自己的'垂直壁垒',在一个领域深耕,是提高职业竞争力的重要途径。

关键观点总结

关键观点1: 残酷现实:产品经理的‘通才红利’期正在迅速消逝。

用户洞察、原型设计、项目推动这些基本技能,在AI工具高速发展、人才供给充足的今天,门槛正被快速拉平。真正拉开差距的是对某个特定商业领域或技术的深度理解。

关键观点2: 决定产品经理职业天花板和议价能力的是对特定领域的深度理解。

产品经理在特定商业领域(如电商、医疗、金融科技等)或特定技术/用户场景的深度理解,是拉开差距的关键。

关键观点3: 构建“垂直壁垒”是产品经理的职业发展策略。

建议产品经理在关键的3-5年职业节点,构建自己的“垂直壁垒”,通过深耕一个领域,建立自己的竞争优势。文章提出了不同职业阶段的策略和建议。


免责声明

免责声明:本文内容摘要由平台算法生成,仅为信息导航参考,不代表原文立场或观点。 原文内容版权归原作者所有,如您为原作者并希望删除该摘要或链接,请通过 【版权申诉通道】联系我们处理。

原文地址:访问原文地址
总结与预览地址:访问总结与预览
推荐产品:   推荐产品
文章地址: 访问文章快照