我发现凡是能带好团队的领导，都有这三个特征

主要观点总结

文章主要讲述了新任管理者在团队管理中遇到的挑战以及如何总结出的善于带团队的领导身上共有的三个核心特征。这些特征包括知人善用、赏罚分明和真诚相待。

关键观点总结

关键观点1: 知人善用的核心特征及其重要性

介绍了团队中每个成员都有不可替代的角色，通过实际案例解释了知人善用在团队管理中的重要性。

关键观点2: 赏罚分明的关键作用

强调了赏罚分明的原则在团队管理中的重要性，包括及时反馈和奖惩并举的艺术，以及如何通过赏罚分明激发团队的责任感和积极性。

关键观点3: 真诚相待的力量

表达了真诚相待是凝聚团队的核心，包括倾听与引导的智慧和携手共进的担当，以及如何通过真诚相待赢得团队的信任。

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