“受的委屈再大，也大不过俞敏洪”，新东方再出吐槽神曲

主要观点总结

本文主要描述了新东方员工通过歌曲吐槽公司文化和内部问题，以及新东方近年来的一些重要事件和变化。俞敏洪对于员工歌曲的反应和奖励举措被赞企业文化氛围好。同时，文章还提到了新东方近年来的业务扩展，包括教育服务、直播带货等领域，以及遭遇的一些挑战，如头部主播相继出走和CEO离职等。

关键观点总结

关键观点1: 员工歌曲吐槽公司文化和内部问题

新东方员工通过改编歌曲的方式吐槽公司文化和内部问题，内容涵盖工作日报周报的压力、收到甄选的礼盒、业绩导向和续费压力等，反映了员工对公司的一些看法和感受。

关键观点2: 俞敏洪的反应和奖励举措

俞敏洪对员工歌曲的反应引发网友点赞，称新东方企业文化氛围好。他还曾奖励参与创作、演出的员工奖金，展现出对新东方员工激励的重视。

关键观点3: 新东方近年来的业务扩展

新东方近年来在教育服务、直播带货等领域进行了业务拓展，取得了显著的成绩。例如东方甄选平台的直播带货走红网络。

关键观点4: 新东方遭遇的挑战

虽然新东方在近年来取得了一定的成绩，但也遭遇了一些挑战，包括头部主播相继出走、CEO离职等问题。