扎克伯格盯上了OpenAI前首席科学家Ilya的公司！

主要观点总结

Meta公司正在积极招揽人工智能人才，其中包括Safe Superintelligence首席执行官Daniel Gross和GitHub前首席执行官Nat Friedman。这两人都有丰富的人工智能和硅谷经验。此外，Meta面临激烈的竞争，包括谷歌、OpenAI等大公司也在争夺人才。Meta为引进人才不惜付出高昂代价，包括向Scale AI注资和提供高额签约奖金。

关键观点总结

关键观点1: Meta积极招揽人工智能人才

Meta不仅在招揽已知的AI人才，如Scale AI的创始人Alexandr Wang，还将目光转向Safe Superintelligence首席执行官Daniel Gross以及GitHub前首席执行官Nat Friedman。

关键观点2: Daniel Gross和Nat Friedman的背景和经验

Daniel Gross曾在苹果公司领导AI项目，并与OpenAI前首席科学家共同创建Safe Superintelligence。Nat Friedman是硅谷顶尖的技术人员，曾在GitHub担任首席执行官，并和Gross共同经营风险投资公司NFDG。

关键观点3: 人工智能人才争夺战升级

为了开发最强大的大型语言模型和推动通用人工智能（AGI），Meta、谷歌、OpenAI等大公司都在竞相招揽人才。Meta为引进人才不惜付出高昂代价，如向Scale AI注资和可能收购NFDG的股份。

关键观点4: OpenAI首席执行官对Meta的评价

OpenAI首席执行官奥尔特曼表示，尽管Meta提供高额签约奖金，但他们在人工智能方面的努力并未达到预期效果。然而，他尊重Meta积极进取、继续尝试新事物的态度。

免责声明