晋江2025年关爱职工子女暑托班开班

主要观点总结

晋江市各级工会职工子女暑托班陆续开班，实现规模和服务的双提升。针对不同行业和新兴就业形态的劳动者子女，开设了多个专项暑托班，并在课程设置上突出多元化和个性化。今年晋江市总工会计划开设145个职工子女暑托班，较上一年度增加30个班次，有效缓解职工家庭暑期看护难问题。

关键观点总结

关键观点1: 职工子女暑托班实现规模和服务的双提升。

今年晋江市各级工会开设的职工子女暑托班在规模和服务上均有所提升，为更多职工子女提供暑托服务。

关键观点2: 针对不同行业和新兴就业形态劳动者子女开设专项暑托班。

安海镇总工会将服务范围扩大至小区物业一线职工、环卫工人、网约车司机等新就业形态劳动者子女，开设2个新就业职工子女专项暑托班。

关键观点3: 课程设置突出多元化和个性化。

今年暑托班的课程设置包括医育教育、科普课堂、安全教育等主题课程，各办班点均配备了专业教师和大学生志愿者组成的优质服务团队。

关键观点4: 晋江市总工会计划全市开设145个职工子女暑托班。

今年晋江市总工会计划开设145个职工子女暑托班，并通过持续根据职工反馈不断完善服务，探索建立长效机制。

关键观点5: 外卖配送员职工子女暑托班的开设解决了外卖配送员的后顾之忧。

晋江市外卖配送行业工会联合会为外卖配送员筹备的职工子女暑托班于7月7日开班，这不仅是工会组织关爱新就业形态劳动者的生动实践，也为外卖配送员安心工作注入了强大动力。