​​Meta砸1亿挖走OpenAI核心，但同时7万人失业，职场大撕裂已来！

主要观点总结

文章讨论了科技行业的冰火两重天现象，即AI人才的激烈争夺与全球科技行业的裁员潮。指出Meta为争夺顶尖AI人才不惜高薪挖人，但同时面临技术突破有限的问题。文章也提到了传统人才价值评估体系的颠覆，以及未来职场可能的变革和趋势。

关键观点总结

关键观点1: 科技行业的冰火两重天现象

一边是疯狂的AI人才竞价，另一边是残酷的大规模裁员。

关键观点2: Meta高薪挖人策略

Meta为争夺顶尖AI人才提供数千万乃至上亿美元的薪酬，但技术突破有限。

关键观点3: 传统人才价值评估体系的颠覆

AI的出现导致基于工龄、行业经验、管理层级的人才价值评判体系被根本性地颠覆，出现新的动态标准，强调“AI年龄”的重要性。

关键观点4: 未来职场的变革和趋势

AI工具降低技能门槛，劳动力市场的“K型分化”加剧，每个人都需要重新评估自己的竞争力。推荐读者通过前哨AI小课学习最新的AI工具，成为“超级个体”。

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