主要观点总结
本文介绍了华为作为通信领域的领军企业,其财务和内审管理的实用干货资料。文章提到了《华为内训手册.rar》的四大版块内容,包括财务进阶、绩效管理、内审等模块,并提供了详细的资料清单。此外,还介绍了其他相关的人力资源管理资料,如薪酬方案、绩效管理体系、员工关怀方案等。
关键观点总结
关键观点1: 华为财务与内审管理资料介绍
文章详细介绍了华为的内训手册,包括财务进阶、绩效管理、内审等模块的内容,这是了解华为财务和内审管理的重要途径。
关键观点2: 丰富的资料清单
文章提供了一份详尽的资料清单,包括多份配套齐全的Excel内训模板、财务做账实操手册、公司治理与内部控制等,这些资料对于学习财务管理和人力资源管理工作非常有帮助。
关键观点3: 其他人力资源管理相关资料
除了财务与内审管理资料外,文章还介绍了其他人力资源管理相关资料,如招聘体系建设方案、员工激励方案、组织架构搭建等,这些资料对于人力资源管理工作者而言具有很高的参考价值。
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