主要观点总结
BOSS直聘发布《招聘者违规行为专项治理进展通报》,通报对平台内隐晦色情岗位、沟通中对求职者性骚扰等行为的治理成果,已累计封禁账号2000个。同时启动违规招聘性骚扰行为的企业通报机制。此前有盗用他人信息冒充女性求职的违规行为被查处。根据第二季度财报,BOSS直聘营收和利润均有所上涨,公司收入以招聘端为主。
关键观点总结
关键观点1: BOSS直聘对违规招聘行为的治理行动
发布《招聘者违规行为专项治理进展通报》,重点治理平台内隐晦色情岗位和沟通中的性骚扰行为,并已经累计封禁账号2000个。
关键观点2: 启动违规招聘性骚扰行为的企业通报机制
对于情节严重的违规者,BOSS直聘不仅会封禁账号,还会致电涉事员工所在公司进行违规通报。
关键观点3: 之前发生的冒充女性求职事件及应对
介绍了一起冒充女性求职的事件,该男子盗用他人信息并使用虚假信息,后被BOSS直聘封禁,并被属地警方刑事拘留。
关键观点4: BOSS直聘的财务数据
根据第二季度财报,BOSS直聘营收和利润均上涨。公司收入以招聘端为主,来自招聘端的收入也有上涨。这主要源于公司成本控制水平的提升。
免责声明
免责声明:本文内容摘要由平台算法生成,仅为信息导航参考,不代表原文立场或观点。
原文内容版权归原作者所有,如您为原作者并希望删除该摘要或链接,请通过
【版权申诉通道】联系我们处理。