主要观点总结
本文关注涵江的最新社会动态和时事消息，同时介绍了最高人民法院发布的劳动争议案件适用法律问题的司法解释。该司法解释涉及社保缴费、竞业限制等方面，旨在保护劳动者权益和维护劳动关系和谐稳定。文章还详细阐述了用人单位与劳动者之间的协议和声明，包括不缴纳社保的协议和竞业限制的条款等，并指出这些协议和条款的无效性。最后，法官提醒用人单位和劳动者注意相关的法律义务和权益保障。
关键观点总结
关键观点1: 涵江最新社会动态和时事消息
文章提供涵江地区的最新消息，包括社保缴费、竞业限制等相关内容。
关键观点2: 最高人民法院发布劳动争议司法解释
司法解释涉及保护劳动者权益和维护劳动关系和谐稳定，回应了司法实践需求。
关键观点3: 用人单位与劳动者之间的协议和声明
文章详细阐述了用人单位与劳动者之间的不缴纳社保的协议和竞业限制的条款，并指出这些协议和条款的无效性。法官提醒用人单位要及时为劳动者办理缴纳社会保险的手续，劳动者也要注意查询自己的社会保险缴纳情况。
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