某央企4个月工资未发，项目人员裁掉40%，机关全员保留。。。

主要观点总结

某央企面临工资发放问题、公积金降低以及裁员情况。具体表现为4个月未发工资，公积金比例降低，项目人员被裁40%，而机关人员全员保留。这种情况反映了当前一些央企的困境，包括项目减少、工资降低和失业风险等问题。文章呼吁公司体谅员工困境，完善薪酬制度，给予足够的支持和关怀，同时关注央企解决工资和裁员问题的进展。

关键观点总结

关键观点1: 央企工资问题

某央企四个月未发工资，员工面临生活压力。

关键观点2: 公积金降低

该央企公积金从12%降至5%，员工福利待遇受损。

关键观点3: 裁员情况

项目人员被裁40%，机关人员却全员保留，引发社会关注。

关键观点4: 员工与公司关系

公司和员工是一个命运共同体，公司应体谅员工困境，完善薪酬制度。

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