斩获佳绩！

主要观点总结

北京市第四届会计知识大赛圆满结束，集团代表队获得团体三等奖，在北京市属参赛企业中排名第二。大赛由北京市财政局主办，经过初赛、复赛、半决赛、决赛四轮比赛，全面检验了财务人员的综合素质和专业水平。集团代表队凭借专业功底、实战思维和临场发挥展现了集团财务人员的风采。此外，文章还介绍了集团实施‘人才强企’战略、打造‘学习型组织’的生动实践，以及集团以人才培养为核心，提升财务队伍建设水平的措施和成果。

关键观点总结

关键观点1: 大赛背景和结果

北京市第四届会计知识大赛由北京市财政局主办，集团代表队在强手如林的竞争中脱颖而出，获得团体三等奖，并在北京市属参赛企业中排名第二。

关键观点2: 大赛的意义

此次竞赛是对集团财务团队专业素养和综合能力的检验，也是集团强化财务梯队建设的重要成果。集团通过备赛学习与财务人员能力提升工作同推进、同部署，营造了浓厚的‘比学赶超’氛围。

关键观点3: 集团的做法和展望

集团以人才培养为核心，通过系统开展进阶培训、赛前集训和层层选拔等强化学习，激发财务人员的学习热情与钻研精神。集团将进一步深化财务管理‘竞赛赋能’机制，打造复合型财税人才队伍，提升财务价值创造能力，为集团高质量发展筑牢坚实、智慧的财务基石。

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