将予以重奖！国务院食安委发布意见

主要观点总结

我国建立食品安全风险隐患内部报告奖励机制，以鼓励食品从业人员主动监督并发挥内部知情人的作用。该机制旨在推动生产经营单位落实食品安全主体责任，有效防范风险隐患。该机制将首先在重点领域和较大生产经营单位实施，并逐步扩展至其他食用农产品和食品生产经营单位等。

关键观点总结

关键观点1: 建立完善食品安全风险隐患内部报告奖励机制

该机制旨在鼓励食品从业人员积极参与监督，发挥内部知情人的作用，推动生产经营单位落实食品安全主体责任，有效防范风险隐患。

关键观点2: 实施时间规划

按照意见部署，2025年12月底前，重点领域及较大生产经营单位将率先建立实施该机制；2026年12月底前，机制将覆盖至其他食用农产品和食品生产经营单位等。

关键观点3: 报告方式和奖励措施

食品从业人员可通过“全国食品安全内部知情人举报系统”报告风险隐患；生产经营单位需及时核查，根据隐患大小给予报告人员不同程度的奖励，对报告重大隐患的予以重奖。意见鼓励生产经营单位设立专项奖励资金。