华为员工爆料：华为16级，算上加班费、各种奖励拉满，年薪能到80-90w。如果是顶级产品线，甚至可以...

主要观点总结

华为员工薪资曝光，发现薪资差距大。文章指出，除了级别，产品线、年终奖、股票分配、入职谈判等也是影响薪资的重要因素。强调信息差在职场中的重要性，提醒员工要了解行情、规则和公司内部套路。

关键观点总结

关键观点1: 华为员工薪资差距大

除了级别，产品线、年终奖、股票分配等也是影响薪资的因素。

关键观点2: 信息差在职场中的重要性

了解行情、规则和公司内部套路的员工，更容易获得高薪。

关键观点3: 华为正在大规模招人

感兴趣的人可以尝试应聘，但面试前要做好功课，了解薪资和规则。

免责声明