主要观点总结
本文报道了澳洲联邦政府新的工作场所法‘同工同酬’法于11月1日开始生效,以及关于留学生亲属使用特殊签证抵达澳洲的相关争议。文章还涉及了关于移民系统管理、住房需求、主要和次要学生签证持有人的工作权利等话题。
关键观点总结
关键观点1: ‘同工同酬’法开始生效
澳洲联邦政府实施新的工作场所法,规定从劳务市场雇用的员工工资与公司直接雇佣的员工相同。
关键观点2: 留学生亲属签证问题引发的争议
数以万计的留学生亲属使用特殊签证抵达澳洲,引发关于移民系统管理和住房需求的争议。这些次要学生签证持有人虽然依靠学生签证系统进入澳洲,但实际上并未参与教育活动。
关键观点3: 次要学生签证持有人的工作权利
次要学生签证持有人的工作权利受到一定限制,只有在主要学生签证持有人开始学习后才能开始工作。疫情期间,学生签证的工作限制被放宽,但现在有了新的规定。
关键观点4: 移民目标分歧和批评
工党政府管理移民系统的批评,影子移民事务发言人指责工党未能妥善管理移民系统,导致移民人数大幅超出目标。
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