哔哩哔哩员工“跳槽”到上海市委办公厅

主要观点总结

本文围绕互联网大厂员工考公务员的话题展开，提及了上海发布的“上岸名单”公告中的一例，并探讨了互联网大厂和公务员各自的优势与挑战。作者指出，大厂和公务员都有其各自的难度和吸引力，选择取决于个人性格、目标和家庭情况。同时，无论选择哪个赛道，都需要拼命努力。

关键观点总结

关键观点1: 互联网大厂员工考公务员现象普遍且成功率高

不少互联网大厂员工在职考公务员，最后考上单位都不错，从中央部委到省市厅局都有。

关键观点2: 大厂和公务员各有其优势和挑战

大厂有高薪和成长机会但节奏快压力大；公务员稳定节奏慢但需要人脉和一定的晋升过程。

关键观点3: 个人选择需考虑性格、目标和家庭情况

选择大厂还是公务员取决于个人情况，包括性格、职业目标、家庭状况等。

关键观点4: 进入大厂和公务员都很难，需要努力

大厂和公务员都有其难度，进入需要拼命努力，光有想法没行动是上不了岸的。