主要观点总结
哈电集团启动了2024届新入职大学毕业生的统一培训,共有来自国内外110所高校的615名毕业生参加。哈电集团总经理黄伟出席开班式并送上了寄语和期望。此次培训旨在帮助新员工全面了解哈电集团的过去、现在和未来,并为其职业发展打下坚实的基础。
关键观点总结
关键观点1: 培训启动和参加人数
哈电集团于8月13日正式启动2024届新入职大学毕业生的统一培训,来自国内外110所高校的615名毕业生通过线上或线下方式参与。
关键观点2: 总经理的寄语和期望
哈电集团总经理黄伟对新员工表示热烈欢迎,并给出了坚定的信念、对哈电集团未来的认识、珍惜机会、提升能力等方面的期望。
关键观点3: 培训内容和目的
此次培训分为三个阶段,旨在让新员工全面了解哈电集团的过去、现在和未来,培训内容包括企业文化、职业技能、职业发展通用素养等。
关键观点4: 公司对人才的重视和培养
哈电集团强调人才资源是第一资源,各级党组织要关心关爱新入职大学毕业生的职业发展,为他们提供坚强保障,并为其职业发展保驾护航。
关键观点5: 培训期间的额外活动
为丰富新入职大学毕业生的业余文化生活,促进彼此间的沟通交流,培训期间还组织开展了新入职大学毕业生篮球友谊赛活动。
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