本月起，你的工资或将多一笔钱

主要观点总结

文章主要介绍了高温津贴的相关内容。根据《防暑降温措施管理办法》的规定，劳动者在高温环境下工作应该享受岗位津贴，用人单位需要向劳动者发放高温津贴。高温津贴的标准在不同省份有所差异，集中在100元至300元之间。高温津贴不同于防暑降温费，应以法定货币形式发放，不得用实物或证券代替。

关键观点总结

关键观点1: 高温津贴的定义和发放条件

根据《防暑降温措施管理办法》的规定，劳动者在高温环境下工作应享受岗位津贴。用人单位在特定温度下需要向劳动者发放高温津贴。

关键观点2: 高温津贴的标准

目前，31个省份的高温津贴标准在100元至300元之间，具体标准因地区而异。

关键观点3: 高温津贴与防暑降温费的区别

高温津贴不同于防暑降温费，是纳入工资总额的，不计入最低工资和正常工作时间工资，必须以法定货币形式发放，不能用实物或证券代替。

免责声明