10/25-26 深圳《Power BI 人力资源数字化体系构建全流程》 课程

主要观点总结

《Power BI 人力资源数字化体系构建》课程旨在帮助学员完成人力资源部的数字化体系搭建和HR数据化转型。课程内容包括Power BI人力资源数字化体系构建的价值、底层逻辑、人力资源数据分析技能的学习以及人力资源数据可视化等。

关键观点总结

关键观点1: 课程输出与收益

学员将在两天的工作坊内，根据公司内部数据完成人力资源部各模块POWER BI数据体系建模，并输出人力资源数据分析仪表盘。收益包括掌握POWER BI数据分析建模的流程方法，完成人力资源部的数字化体系搭建，以及通过数据支撑人力资源部决策。

关键观点2: 课程内容

课程涵盖Power BI人力资源数字化转型与发展趋势、Power BI人力资源数字化体系构建全流程及指标梳理、人力资源数据成熟度分析和统计学基础、人力资源数据分析的核心逻辑维度、Power BI人力资源数据可视化基础以及Power BI人力资源数字化模型实践等方面。

关键观点3: 课程大纲

课程包括Power BI的介绍、人力资源各模块数据标准表的设计和清洗、关键指标的定义和计算、人力资源数据分析的维度和逻辑、Power BI数据仪表盘的设计和构建、人力资源数据分析报告设计和分析思维等方面的内容。