有点不对劲，朋友提了离职，结果领导不批，说等到年终奖发完再走。。。

主要观点总结

文章主要围绕年终奖、离职和扯皮这三件事展开，描述了其中的套路和应对策略。

关键观点总结

关键观点1: 年终奖、离职和扯皮是常见的问题

文章首先指出了在工作中遇到年终奖、离职和扯皮这三件事时，往往会出现的情况和不清晰的情况。

关键观点2: 离职过程中的年终奖问题

文章提到员工在离职过程中可能会面临年终奖的争议，包括领导可能的操作和员工的应对策略。

关键观点3: 公司对年终奖的模糊处理

文章指出很多公司对于年终奖的规定并不明确，往往是领导的一句话，员工需要谨慎应对，提前算好账。