主要观点总结
本文报道了华人AI专家庞若鸣从苹果离职加盟Meta，并获得超过2亿美元薪酬的消息。庞若鸣是前苹果AI/ML基础模型团队负责人，他在机器学习算法和底层基础设施架构方面有着深厚造诣。他的薪酬主要由基本工资、签约奖金和Meta股票三部分组成。庞若鸣的加盟被看作是Meta在AI领域的重要补强，他的薪酬也反映了AI领域人才竞争激烈的现状。
关键观点总结
关键观点1: 庞若鸣从苹果离职加盟Meta，获得超过2亿美元薪酬。
庞若鸣是前苹果AI/ML基础模型团队的负责人，他在机器学习算法和底层基础设施架构方面有着深厚造诣。他的薪酬由基本工资、签约奖金和Meta股票三部分组成，是外界瞩目的焦点。
关键观点2: 庞若鸣拥有丰富的学术背景和工作经历。
庞若鸣本科毕业于上海交通大学，并在南加州大学、普林斯顿大学完成了硕博学位。他曾在谷歌担任首席软件工程师，并参与了多个重要项目。他在谷歌期间取得了多项成果，包括参与Bigtable索引结构化搜索与ZipIt项目，创立谷歌全球一致性授权系统Zanzibar等。
关键观点3: 庞若鸣在AI领域的成就备受认可。
庞若鸣在AI领域的研究成果包括领导苹果AI基础模型研发团队，参与多模态大模型MM1等项目的开发，以及发表多篇有影响力的研究论文。他还参与了开源深度学习训练框架AXLearn项目，其GitHub项目获得了2.1k星。
关键观点4: Meta高薪招聘AI人才以组建「梦之队」阵容。
为了打造能够媲美甚至超越人类AI系统，Meta不惜重金招聘AI领域的顶尖人才。目前，Meta的AI团队中多半是华人学者，其中包括多位来自OpenAI的成员。
关键观点5: 高薪薪酬与绩效目标挂钩。
大部分资金与绩效目标挂钩，员工需在Meta任职一定期限才能逐步解锁全额报酬。若是员工提前离职或Meta表现不佳，可能无法获得全部薪资。
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