团队招聘：信用方向

主要观点总结

这是一篇关于团队招聘信用研究员-研究助理的岗位信息文章，介绍了岗位职责、岗位要求、团队介绍和简历投递方式。

关键观点总结

关键观点1: 招聘岗位及职责

信用研究员-研究助理的主要职责包括信用方向数据、报告、会议活动等工作的基础支持，专项课题、深度报告撰写，以及团队交付的其他工作。

关键观点2: 岗位要求

该岗位对社会招聘和应届生招聘有不同的要求。社会招聘需要毕业3年以内，具有固收投研相关工作经验；应届生招聘则面向2025年国内外院校应届毕业生。此外，要求应聘者具备对卖方工作的了解意愿，具有较强的主观能动性和抗压能力，良好的语言与文字表达能力，能够熟练使用各类办公软件，具有Python等编程能力者优先。

关键观点3: 团队介绍

该团队在2024年新财富团队中排名第5，获得了金牛奖、金麒麟奖、水晶球总榜单/公募榜单第二名以及上证最佳分析师第二名等荣誉。团队氛围良好，注重个人与团队的相互成就，并乐于分享交流。

关键观点4: 简历投递方式

有意应聘者请将简历发送至指定邮箱fi_hczq@163.com，邮件主题和简历名称需统一格式为：【社招/应届生-信用】-姓名-学校-毕业时间。

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