重塑培训管理——助力组织降本增效

主要观点总结

课程以助力组织降本增效为目的，针对培训管理中遇到的痛点设计，通过系统的培训管理思维和方法，帮助企业和组织解决培训管理方面的难题。

关键观点总结

关键观点1: 课程背景

随着企业对培训的要求变化，培训管理面临诸多挑战，如何创造真正的价值成为关键。本课程旨在解决培训管理的真实痛点。

关键观点2: 课程目标

帮助学员建立培训管理的系统思维，看清关键管理动作的本质，掌握提升培训管理效果的方法和实战工具，从而快速改善工作效果，让培训创造价值。

关键观点3: 课程内容

课程涵盖培训管理的多个关键领域，包括课程设计、人才培养、课程开发、新人培训、内训师激励、培训总结汇报等，提供实战工具包和案例解析。

关键观点4: 课程特色

本课程注重系统思考和解决真实痛点，建立培训管理的系统思维；强调实用性和落地性，提供实战工具和案例，帮助学员解决实际问题；课程设计有逻辑性，重点突出。

关键观点5: 讲师介绍

凌老师具有丰富的企业大学管理、战略人才培养经验，原万达集团、华润零售集团人才发展专家，拥有丰富的授课经验和实战能力。

关键观点6: 课程收益

学员能够建立培训管理的系统思维，掌握提升培训管理效果的方法和实战工具，改善培训工作效果，助力组织降本增效。

关键观点7: 报名信息

课程报名费用为原价5980元，早鸟价4980元。具体报名时间和方式请联系助教了解。

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