中国城市人才吸引力排名：2024

主要观点总结

任泽平团队发布报告，分析中国城市人才吸引力排名及流动趋势。报告基于智联招聘数据，揭示人才流动分化趋势。2023年人才特征包括男性、高学历、高收入者更可能跨城求职，主要分布在IT互联网、房地产、制造业行业。北京、上海、深圳、广州等一线城市及长三角、珠三角人才集聚，但一线城市人才聚集放缓，二线城市人才净流入占比回正。重点城市如深广蓉锡人才净流入占比上升，人才流动以城市群内为主。

关键观点总结

关键观点1: 人才流动分化趋势

2023年人才流动延续分化趋势，男性、高学历、高收入者更可能跨城求职，主要分布在IT互联网、房地产、制造业行业。

关键观点2: 一线城市与二线城市人才流动特点

一线城市人才集聚放缓，二线城市人才净流入占比回正，三线、四线人才持续流出但流出比例下降。

关键观点3: 重点城市人才流动趋势

深广蓉锡等城市人才净流入占比上升，人才流动以城市群内为主，如长三角、珠三角人才持续集聚。

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