最高人民法院行政法官专业会议纪要（工伤保险领域）| 劳动法库

主要观点总结

本文是最高人民法院行政法官专业会议关于工伤保险领域的纪要，涵盖了工伤认定的多个关键点，包括违法发包、转包等情形下的工伤认定、职工突发疾病的视同工伤认定、公安交管部门未出具交通事故责任认定书时的工伤认定、职业病诊断鉴定结论的异议处理、第三人民事侵权赔偿与工伤保险待遇的关系，以及企业补缴社会保险费查处时效的适用等问题。

关键观点总结

关键观点1: 违法发包、转包等情形下的工伤认定

介绍了在违法发包、转包等情形下，如何认定工伤。重点是确认工伤职工与具备用工主体资格的单位之间是否存在劳动关系，以及工伤认定申请是否符合《工伤保险条例》的规定。

关键观点2: 职工突发疾病视同工伤的认定

详细阐述了职工在工作时间和工作岗位突发疾病视同工伤的认定规则，包括在离开工作岗位或送医后的死亡情况处理。

关键观点3: 公安交管部门未出具交通事故责任认定书时的工伤认定

解释了在没有交通事故责任认定书或内容不明确的情况下，如何根据是否存在交通事故等因素综合判断工伤认定。

关键观点4: 职业病诊断鉴定结论的异议处理

介绍了当职业病诊断鉴定结论所列明的单位对其承担工伤保险责任有异议时，如何处理。

关键观点5: 第三人民事侵权赔偿与工伤保险待遇的关系

阐述了因第三人造成工伤的职工或其近亲属在获得民事赔偿后，如何申请工伤保险待遇的处理规则。

关键观点6: 企业补缴社会保险费查处时效的适用

解释了劳动保障行政部门对于企业未依法缴纳社会保险费行为的查处时效及法院的判决依据。

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