豪掷 235 亿大裁员，程序员为什么不愿意在传统车企干？

主要观点总结

本文主要讨论了传统车企在面临新能源车冲击和人才流失的情况下如何应对变革。大众汽车集团宣布在2030年前裁减2万名员工，传统车企面临压力。与此同时，新能源车销量增长，对传统车企构成挑战。程序员群体对传统车企的态度是明确的，倾向于选择互联网车企而不是传统车企。这是因为传统车企存在硬件思维根深蒂固、技术更新滞后、薪资差距大、职业发展路径有限等问题。然而，传统车企也有其稳定性等特定优势。面对产业变革，传统车企需要真正完成向软件定义汽车的转型。

关键观点总结

关键观点1: 大众汽车集团裁员2万名

大众汽车集团为应对压力，宣布在2030年前裁减2万名员工，采用自愿离职方式，总成本高达235亿人民币。

关键观点2: 传统车企面临新能源车冲击

随着新能源车的销量增长，传统车企面临市场压力，南北大众全年销量下滑14%。

关键观点3: 程序员群体对传统车企的态度

程序员群体对传统车企的态度明确，倾向于选择互联网车企。原因是传统车企存在硬件思维根深蒂固、技术更新滞后、薪资差距大、职业发展路径有限等问题。

关键观点4: 传统车企的特定优势

传统车企也有其稳定性等特定优势，部分程序员因此选择传统车企。但产业变革下，传统车企需要真正完成向软件定义汽车的转型。

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