智联招聘接入DeepSeek大模型，助力人岗匹配

主要观点总结

DeepSeek-R1大模型在春节期间受到广泛关注，因其高效能和低成本优势被各行业关注，加速了应用创新。智联招聘于2月6日正式接入DeepSeek-R1以提升人岗匹配的精准度和效率。作为中国领先的人力资本价值链平台，智联招聘积极探索大模型技术，推出基于大模型的AI招聘助手等产品。DeepSeek-R1模型具有出色的处理复杂任务和强大的推理能力。接入DeepSeek-R1后，智联招聘的智能化水平将大幅提升，提供更加个性化、精准化的服务，并助力人力资源行业数智化升级。

关键观点总结

关键观点1: DeepSeek-R1成为热点并受到各行业关注

DeepSeek-R1因其高效能和低成本优势获得关注，加速大模型应用创新。

关键观点2: 智联招聘接入DeepSeek-R1大模型

智联招聘正式接入DeepSeek-R1以提升人岗匹配的精准度和效率，促进人力资源行业的数智化升级。

关键观点3: 智联招聘积极探索大模型技术

作为中国领先的人力资本价值链平台，智联招聘已推出基于大模型的AI招聘助手等创新产品和服务。

关键观点4: DeepSeek-R1模型的优势

DeepSeek-R1模型在处理复杂任务和强大的推理能力方面表现出色，能够更精准理解并分析复杂的招聘需求与求职者信息。

关键观点5: 智联招聘的用户规模及人工智能技术的重要性

智联招聘拥有庞大的用户群体和广泛的合作企业，人工智能技术的探索和实践能够为用户创造更大的价值。

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