平均年薪70万！跨境大卖狂揽清华毕业生

主要观点总结

本文介绍了追觅科技在清华大学招聘毕业生，推出“清华卓越人才计划”，以高薪和福利吸引人才。追觅科技跨界发展，从扫地机器人扩展到汽车、手机、天文等领域，引发社会关注。文章还讨论了追觅科技的扩张战略、资金问题以及研发投入等话题。

关键观点总结

关键观点1: 追觅科技推出“清华卓越人才计划”，签约1000名清华毕业生。

追觅科技在清华大学就业市场上推出大规模招聘计划，旨在吸引顶尖人才。公司提供高薪和福利方案，平均年薪70万元，包括股票期权、地方人才引进补贴和购房补贴等。

关键观点2: 追觅科技跨界发展，从扫地机器人扩展到汽车、手机、天文等领域。

追觅科技在业务上进行了大幅度跨界扩张，涉及多个高科技领域，包括新能源汽车、手机、天文等。公司展示了其技术自信，并认为其核心技术能够复用到多个领域。

关键观点3: 追觅科技的扩张战略引发社会关注，存在两极分化的观点。

追觅科技的激进扩张引发了社会的广泛关注。有人支持认为追觅是中国版特斯拉+SpaceX的雏形，展现了中国科技企业勇于创新的精神；也有人质疑其烧钱扩张的方式和资金问题。