周末闲聊：从两位首席的“不甘心”，看职场里最大的幻觉

主要观点总结

文章围绕金融圈的新财富最佳分析师评选展开，描述了评选的重要性、争议以及部分分析师的公开表态，并探讨了人们自我评价与外界评价之间的认知落差。

关键观点总结

关键观点1: 新财富最佳分析师评选的重要性及争议

文章首先介绍了金融圈的新财富最佳分析师评选，强调了这个评选的重要性，同时也指出了其存在的争议，如证券公司对此事的微妙尴尬态度，头部机构选择退出江湖等。

关键观点2: 浙商证券两位首席的公开表态

文章详细描述了浙商证券两位明星首席的公开表态，他们的言语中透露出深深的遗憾和不服，并探讨了他们是否应该排在更高名次的问题。

关键观点3: 心理学现象：优于常人效应

文章接着探讨了这件事折射出的心理学现象，即优于常人效应，人们往往认为自己比别人更优秀，并对此进行了深入分析。

关键观点4: 职场中的认知落差

文章指出自我评价与外界评价的落差在职场中是一种常态，探讨了这种认知落差带来的痛苦，并强调了需要认识到自己的真实水平的重要性。

关键观点5: 总结与祝福

最后，文章对所有上榜的分析师表示祝贺，并对那些正在努力和解的分析师表示祝愿。