觉得混乱的HRBP，先做这9件事

主要观点总结

这篇文章主要关注了实战会员们提到的“迷茫”问题，并提供了9条建议以帮助大家找到方向并缓解焦虑。文章的关键点包括：梳理手头工作并设定优先级，进行身体或心理体检，与老板或业务搭档进行深度交流，参加行业分享活动，找一个HR好朋友，更新个人简历，做运动，进行复盘并向自己答辩，和家人共享晚餐。

关键观点总结

关键观点1: 实战会员们的反馈

大多数实战会员觉得当前工作没有正向反馈，未来方向不明确，表现出“迷茫”的情绪。

关键观点2: 9条建议帮助缓解迷茫

文章提出了9条建议，包括梳理工作、体检、深度交流、参加行业分享、找朋友、更新简历、运动、复盘和与家人共享晚餐等。

关键观点3: 文章的实用性和针对性

文章针对实战会员的反馈提出了具体的建议，具有很强的实用性和针对性，能够帮助大家找到方向并缓解焦虑。

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