将予以重奖！国务院食安委发布意见

主要观点总结

我国计划建立完善食品安全风险隐患内部报告奖励机制，鼓励食品从业人员主动参与监督，推动生产经营单位落实食品安全主体责任。该机制将率先在重点领域及较大的生产经营单位建立，并在后续扩展至其他食品生产经营单位和进口食品相关机构。食品从业人员可以通过举报系统报告风险隐患，生产经营单位需及时核查并整改。该机制鼓励物质奖励和精神激励相结合，对报告重大隐患的给予重奖。同时，生产经营单位设立专项奖励资金，鼓励知情人员反映身边风险。

关键观点总结

关键观点1: 建立完善食品安全风险隐患内部报告奖励机制

市场监管总局计划推动建立完善食品安全风险隐患内部报告奖励机制，以鼓励食品从业人员主动参与监督，落实食品安全主体责任。

关键观点2: 重点领域率先实施

按照国务院食安委的意见部署，2025年12月底前，重点领域及较大生产经营单位将率先建立实施该机制。

关键观点3: 食品从业人员可通过举报系统报告风险隐患

食品从业人员可以通过“全国食品安全内部知情人举报系统”报告风险隐患，且生产经营单位需及时核查并整改。

关键观点4: 鼓励物质奖励与精神激励相结合

该机制鼓励生产经营单位设立专项奖励资金，对报告风险隐患的知情人员实行物质奖励和精神激励，对报告重大隐患的给予重奖。

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