卓有成效的领导者

主要观点总结

本文介绍了一门针对管理者的领导力提升课程，面对不确定、复杂模糊的外界环境，企业管理需要回归管理本质，培养管理者建立系统性思维。课程通过5项卓有成效的习惯帮助管理者提升领导力，以实现组织整体绩效的提升。

关键观点总结

关键观点1: 课程背景

外界环境不确定性和复杂性增加，企业管理需要培养管理者的领导力以应对挑战。

关键观点2: 课程目标

帮助管理者认清自己的领导力，掌握五项管理能力，提升管理的有效性，实现组织整体绩效的提升。

关键观点3: 适合对象

该课程适合2年以上的部门经理、企业管理者、企业家参加。

关键观点4: 授课方式

课程采用多种授课方式，包括课程讲解、视频案例导入、小组互动研讨、情景演练、复盘答疑等。

关键观点5: 服务特色

课程具有实力雄厚的专职研发队伍，严格的培训程序及教学质量评估体系，独特的阶梯式课程体系，可满足管理者不同阶段的培训需求。