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主要观点总结

文章介绍了美国科技行业的就业趋势，提到求职者面对的问题以及如何解决这些问题的需求。文章指出，求职者需要一种及时更新的岗位信息覆盖全面的求职服务，能够精准匹配岗位并一键投递。

关键观点总结

关键观点1: 美国科技行业就业趋势

文章根据美国劳工统计局和CompTIA联合发布的《2025年Q1科技行业就业趋势报告》指出，美国科技行业平均每天约1,670个新岗位释放，并且同期日均活跃岗位维持在1.5万-1.6万个。

关键观点2: 求职者面临的挑战

求职者面临的问题包括使用求职平台的局限性，如信息滞后、岗位瞬关、信息闭塞等，导致无法及时获取最新岗位信息，无法把握机会。

关键观点3: 求职者的需求

为了解决这个问题，求职者需要一个及时更新的岗位信息覆盖全面的求职服务，能够精准匹配岗位并一键投递，以节省时间并提高效率。

关键观点4: 推荐的服务介绍

文章推荐了一种名为“直通硅谷职位订阅服务”的服务，该服务能够覆盖北美公司，包括大厂和初创公司，提供最新岗位信息，精准匹配并一键投递。

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