观点精粹 | 刘西忠：提升新型企业智库发展能级，构建中国自主可控的咨询体系

主要观点总结

本文是对中国智库报告发布会的总结，重点介绍了江苏省哲学社会科学界联合会党组成员、副主席刘西忠在研讨会上的发言。主要围绕中国式现代化视野下建设新型企业智库的必要性展开，阐述了新型企业智库的内涵特征、分类和建设形式，以及推动新型企业智库发展的思路建议。

关键观点总结

关键观点1: 中国式现代化视野下建设新型企业智库的必要性

随着改革进入深水区，政府、市场和社会需要多元主体参与国家治理，建设中国特色新型企业智库有其必要性。主要体现为：为企业发展政策和战略赋能，帮助政府精准识别企业和产业发展问题；适应以国内大循环为主体、国内国际双循环的新发展格局；培育本土高端咨询公司和企业智库解决中国企业发展问题；企业做智库是一种社会责任。

关键观点2: 新型企业智库的内涵特征和分类

新型企业智库主要由企业组建经营，在服务对象上能够超越企业自身，聚焦企业、行业和产业发展政策和战略进行研究，为党委政府提供咨询服务的决策咨询机构。头部企业和平台型企业具有做智库的天然优势。

关键观点3: 新型企业智库建设的主要形式

企业参与哲学社会科学研究和新型智库建设的形式包括：大型国有企业组建的实体研究机构、平台型企业创办的智库性质研究机构、企业捐助专项资金组建的智库或基金会、以企业形式注册的智库或企业咨询公司转型形成的智库。

关键观点4: 推动新型企业智库发展的思路建议

包括提升政治站位、处理好服务企业自身与服务党委政府决策之间的关系；加强自身治理、处理好企业上层外部驱动与智库自我驱动之间的关系；加强联合协作、处理好各自分别发力与形成整体合力之间的关系；拉长咨询链条、处理好咨询公司与企业智库之间的关系；推动多元互动、处理好完善新型智库体系与推动智库产业健康有序发展之间的关系。

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