上海放宽应届生认定标准

主要观点总结

上海市人力资源社会保障局等五部门联合印发了《关于优化调整高校毕业生参加本市招考（聘）工作有关事项的通知》，旨在引导青年群体正确就业观并推动包容平等的就业环境。该通知进一步放宽了高校毕业生报考本市事业单位和国有企业的条件要求，明确应届高校毕业生拥有更广阔的选择空间，不受工作经历和缴纳社保的限制。同时，报考本市当年度公务员的应届高校毕业生可以根据个人情况选择报考类别。

关键观点总结

关键观点1: 引导青年群体正确就业观

上海市人力资源社会保障局等五部门联合行动，通过放宽高校毕业生报考条件等措施，积极引导高校毕业生等青年群体树立‘先就业、后择业’的正确就业观。

关键观点2: 放宽高校毕业生报考和应聘条件

通知明确，本市事业单位和国有企业在招聘应届高校毕业生时，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制，为毕业生提供更大的选择空间。

关键观点3: 鼓励应届毕业生报考公务员

《通知》允许应届高校毕业生根据个人基层工作经历等情况选择报考相应类别的公务员职位，提供更多的就业机会。