大牛扎堆进入具身智能，智驾不香了吗？

主要观点总结

本文聚焦自动驾驶人才转向具身智能领域的现象。报道了多家创业公司融资和成立的消息，并详细描述了背后的四大关键因素：资金的吸引力、技术的高度复用性、机器人领域的人才稀缺性和需求大增，以及车企感知团队的被动出清。文章还提到了智能驾驶与具身智能领域的区别及面临的挑战。

关键观点总结

关键观点1: 自动驾驶人才转向具身智能领域的现象

近期，前华为车BU首席科学家陈亦伦、百度智能驾驶事业群负责人李震宇等人纷纷转向具身智能领域创业，这几乎是近十年来科技领域最大的一次人才迁徙。

关键观点2: 为什么自动驾驶人才转向具身智能赛道的原因

1. 吸金能力强：据预测，具身智能领域的前景广阔，成为各地方政府关注的重点；2. 技术复用性高：具身智能和自动驾驶有许多相似之处，技术路径高度重合；3. 人才需求大：机器人人才稀缺，反向挖角现象严重；4. 原赛道技术升级带来的机会：车企缩减高阶智驾编制，为具身智能公司提供人才虹吸的机会。

关键观点3: 智能驾驶与具身智能领域的区别及挑战

智能驾驶已经有了较为清晰的技术实现路径，而具身智能领域的技术路径尚不清晰，这给懂技术的人留下了更多的发挥空间。技术的不确定性也意味着这次迁徙是一次不确定性极强的冒险。

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