主要观点总结
本文讲述了兴业证券资产管理部的成长历程,特别是员工宋琳的个人经历和公司发展的重大事件。文章回顾了兴业证券资产管理部成立以来的十年历程,包括成为兴业证券旗下全资子公司的重要时刻。同时,也描绘了员工宋琳在公司的成长轨迹,包括她在合规风控岗位上的经验以及参与公司产品全周期管理的经历。文章还提到了公司业务的蓬勃发展,特别是2015年的市场波动中,公司如何成功应对风险挑战。最后,宋琳对公司表达了深深的骄傲和祝福。
关键观点总结
关键观点1: 兴业证券资产管理部的成立和发展
兴业证券资产管理部成立,肩负起“受人之托,代人理财”的使命。经历了组织架构优化、产品线的布局形成等阶段,公司资产管理业务正式走上规范化发展道路。兴证资管正式成为兴业证券旗下全资子公司,迎来了十周年庆典。
关键观点2: 员工宋琳的个人经历
宋琳作为员工,分享了她在合规风控岗位上的成长经历。从初入职场的青涩到现在的公司风险管理部总监再到合规风控部总经理,她的认知随着业务的发展和经验的积累变得更加全面和深入。她还分享了参与公司产品全周期管理的经历和对公司的深厚感情。
关键观点3: 公司应对风险挑战的经历
在2015年的市场波动中,公司面临股灾带来的风险挑战。但通过团队的团结拼搏和有效的风险处置措施,公司成功应对了危机,实现了所有定增结构化产品劣后端零补仓。
关键观点4: 公司的未来展望和员工对公司的祝福
公司正在朝着成为一流的资产管理机构的目标努力。员工对公司的发展感到自豪,并表达了深深的祝福和美好的愿景。
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