主要观点总结
本文回顾了vivo在中国手机市场的成就和即将达成的“四连冠”里程碑,并深度分析了vivo的文化管理驱动和方法论。文章通过周掌柜的视角阐述了vivo的“本分”理念,其深入骨髓的“本心而为”和“埋头种因”的平常心出发,构成了vivo战略的原点。同时,文章介绍了vivo的ECR管理方法——三个闭环,以及胡柏山对智能手机公司运营的方法论链条。最后,通过周掌柜的分享,揭示了vivo在用户导向型创新、底层技术布局、长赛道技术投入和产品工程学技术应用方面的战略布局和方法论。
关键观点总结
关键观点1: vivo的“本分”理念是其立业之本,刻入了每一个vivo人的骨髓,不是一句简单的口号,而是一套系统的战略哲学体系。
vivo的“本分”理念包括坚持做正确的事,把正确的事做正确,以及用户导向型创新等。
关键观点2: vivo的ECR管理方法(三个闭环)是其在决策、商业和心智层面持续成功的秘诀。
三个闭环包括体验闭环、商业闭环和心智闭环,三者相互咬合,持续循环。
关键观点3: vivo对于研发、创新和产品工程学、技术应用有着自己一套完整的“用户导向型创新”的战略布局和方法论。
vivo注重底层技术研发、前沿科技创新和技术产品应用,通过“蓝科技”布局实现技术突破。
关键观点4: vivo的长赛道策略目标在于“投得准”,旨在保证聚集资源,聚焦用户需求,长期投入。
vivo明确了设计、影像、系统、性能四大长赛道,并在这四个领域体现极强的竞争力。
关键观点5: vivo的产品工程学和技术应用方法论保证了技术在产品上的实战应用。
vivo遵循设计驱动理念,专注专业、技术、工程三个层面,同时看重“针尖技术”的再聚焦、再放大、再铺开。
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