2025国际人才供需对接系列活动之“外籍人才走进新港”活动在宁举行

主要观点总结

本文报道了关于“外籍人才走进新港”活动的相关信息。近50名外籍人才参加了该活动，其中包括来自27个不同国家和地区的参与者。他们有机会参观新港高新园的企业，并与多家企业进行交流。南京成立了江苏省首家外籍留学生见习（实习）工作站，并启动企业分站建设以吸引更多外籍人才参与实践培养项目。此外，多家企业在活动现场进行了推介，发布职位需求。整个活动的氛围非常热烈，参与者的简历投递率达到了百分之百。

关键观点总结

关键观点1: 外籍人才走进新港高新园

近50名来自不同国家和地区的外籍人才参加“外籍人才走进新港”活动，参观园区并与多家企业进行交流。

关键观点2: 江苏省首家外籍留学生见习（实习）工作站及其活动

介绍南京成立江苏省首家外籍留学生见习（实习）工作站的情况，以及为吸引外籍人才参与而启动的企业分站建设。

关键观点3: 企业发布岗位需求与外籍人才的积极互动

活动现场，多家企业发布重点岗位需求，涉及研发科学家、AI算法工程师等职位。外籍人才积极参与互动，表现出对就业机会的浓厚兴趣。

关键观点4: 外籍人才的积极反馈和留才政策的重要性

来自不同国家的外籍人才表达了对在南京工作的期望和兴趣。南京的政策和便利举措为吸引和留住外籍人才提供了有力支持。

关键观点5: 南京在吸引外籍人才方面的努力与成果

南京通过实施“人才强市”战略，加强教育、科技、人才一体化发展，并聚焦外籍人才引进使用等方面持续发力，连续多年入选相关榜单，展示了南京在吸引外籍人才方面的成果。

免责声明