什么是乐观呢，就是十个人里有九个都在否定他时，他不会去难过，而是沉下心来去研究那一个说他行的人为什么...

主要观点总结

文章主要阐述了作者对于人际关系、企业文化、个人价值的看法以及对于自我提升和情绪管理的建议。

关键观点总结

关键观点1: 关于人际关系和伤害他人行为。

作者强调不伤害他人原则的重要性，包括行为和言语上的伤害，并指出给陌生人差评、恶评等都属于伤害行为。

关键观点2: 关于企业文化和个人价值观。

作者认为“不作恶”是牛逼的企业文化，并且强调了培养个人价值的重要性，认为只有拥有价值才能在社会中得到认可。

关键观点3: 关于自我提升和乐观态度。

作者提倡通过培养自己的技能来增强竞争力，同时保持乐观态度面对挫折，关注积极的信息来保持良好的情绪状态。

关键观点4: 关于情绪管理和身心健康。

作者提出通过减少负面情绪、多想好的事情、自我欣赏和鼓励来护心，从而达到气血足、思路清晰、注意力集中、心情愉快和平静的状态。

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